العمل على تطبيق اللوائح والأنظمة والتعاميم الواردة من الجهات ذات العلاقة واستكمال إجراءات التعيين على الوظائف الأكاديمية والإدارية والفنية والتعليمية والصحية وبند المستخدمين وبند الأجور والتعاقد مع غير السعوديين من الأكاديميين حسب اللوائح والأنظمة لكل منها وكذلك الترقيات وطي القيد واعداد الرواتب والمستحقات المالية من بدلات وغيرها بالإضافة الى ما سبق فإن الادارة العامة للموارد البشرية تتعامل مع الخدمات الالكترونية المطبقة في الجامعة، ومنها على سبيل المثال الإجازات بأنواعها على موقع كفاءة وإخلاء الطرف والدورات والمؤتمرات والمسابقات الوظيفية بدء من الإعلان عن الوظائف مروراً بالتقديم على الموقع وانتهاء بإعداد محضر الناجحين وهي في طريقها لإضافة أنظمة أخرى لتسهيل الإجراءات لمنسوبي الجامعة.

والإدارة تعمل على تطوير موقعها وتحديثه بشكل مستمر وذلك يتضمن الموقع لبعض النماذج المستخدمة في العمل والتوجه إلى إدراج بعض المواد والنصوص النظامية بهدف تثقيف منسوبي الجامعة ليتعرف الموظف على حقوقه وواجباته وللعلم فان الإدارة تتعامل في إجراءاتها وتعاملاتها مع عدد كبير من اللوائح والأنظمة.